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    畢業(yè)生眼高手低造成就業(yè)難


      來自網(wǎng)絡(luò)-  

      2014-04-25 08:28  


          大學(xué)生就業(yè)難的原因是什么?究竟是宏觀經(jīng)濟(jì),還是其自身原因所致?蘇城一家人力資源機(jī)構(gòu)采取在線問卷方式,對蘇州、南京等華東城市萬名2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了調(diào)研,于昨天發(fā)布報(bào)告指出,在大學(xué)生眼里,所學(xué)無法滿足實(shí)際工作所需,以及眼高手低,是導(dǎo)致就業(yè)難的主要原因。   此次調(diào)研共回收有效樣本逾萬個(gè),其中“985”、“211”院校的應(yīng)屆畢業(yè)生分別占20.5%、18.8%,其他院校占60.7%。其中,男、女生各占39.3%、60.7%,本科、大專、碩士學(xué)歷分別占72%、18.4%和9.6%。工科、理科、管理學(xué)類占比分別為30.3%、16.5%和16.1%。   此次受訪的畢業(yè)生中,有九成表示,今年就業(yè)形勢嚴(yán)峻,找工作越來越難,不容樂觀。對此,受訪者中有63.6%認(rèn)為,首要原因在于大學(xué)所學(xué)知識無法滿足實(shí)際工作所需;有63.1%認(rèn)為,大學(xué)生眼高手低,期望值和現(xiàn)實(shí)之間落差大。缺乏實(shí)效性的職業(yè)發(fā)展建議也是原因之一。調(diào)查發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生希望獲得與工作相關(guān)的技能類培訓(xùn),其次是職業(yè)規(guī)劃類培訓(xùn),再次是求職類培訓(xùn)。   “大學(xué)生把就業(yè)難更多歸結(jié)到在學(xué)校教育與工作需要不接軌,以及期望與現(xiàn)實(shí)之間的差距上。”對此,智聯(lián)招聘專家認(rèn)為,“眼高手低”這一期望與現(xiàn)實(shí)之間的落差,其實(shí)際表現(xiàn)為“就業(yè)不難擇業(yè)難”這一困境。“社會(huì)提供的崗位很多,但滿足大學(xué)生期望的卻不多。無法擺脫的一個(gè)事實(shí)是,大學(xué)生所學(xué)的知識不能滿足工作崗位的需求,沒有工作經(jīng)驗(yàn)的他們無法爭取到想要的崗位”。   調(diào)查發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生心目中的理想工作具備三個(gè)條件,一是適合自己,能充分發(fā)揮個(gè)人能力,二是福利完善,三是有機(jī)會(huì)獲得提升,體現(xiàn)自我的價(jià)值。受訪的畢業(yè)生中,有59.9%認(rèn)為,工作首先是為成就一番事業(yè),58.1%表示是為掙錢,53.1%稱是為實(shí)現(xiàn)自己的夢想。即將結(jié)束大學(xué)生活進(jìn)入職場的大學(xué)生,對大學(xué)生活有何反思?受訪者中,有39.4%表示如果重新選擇,仍然會(huì)上大學(xué),爭取考上名校;有27.6%希望重新規(guī)劃大學(xué)生活;有21.9%希望換專業(yè)。   受訪的畢業(yè)生中,63.1%有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷,與2013年相比,比例有所下降。超過六成的應(yīng)屆畢業(yè)生,是通過招聘網(wǎng)站、企業(yè)校園招聘會(huì)、熟人介紹、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的。受訪者中,有31.1%通過專業(yè)招聘網(wǎng)站找到工作,有12.6%通過企業(yè)校園專場找到工作,通過雙選會(huì)找到工作的比例為10.9%。在畢業(yè)生眼里,專業(yè)招聘網(wǎng)站供選擇的職位數(shù)較多,方便快捷;雙選會(huì)、企業(yè)校園招聘會(huì)針對性強(qiáng),勝出率高。
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