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    普工難求


      來自網(wǎng)絡(luò)-  

      2014-08-19 08:35  


          近日,恩平市人社局在恩城小島文化廣場舉辦“2014年恩平市‘一企一崗·互濟(jì)共贏’大型人才勞務(wù)招聘會”,吸引了2500多名求職者進(jìn)場應(yīng)聘,千余人與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。盡管本次招聘會上普工工資再提高,起薪多超2000元,應(yīng)聘生產(chǎn)一線普工的人依然偏少,仍滿足不了企業(yè)需求。而開出高工資的中高級技術(shù)人員,符合條件的應(yīng)聘者寥寥無幾。 提供工種385個(gè),需求人數(shù)1379人 據(jù)恩平人社局介紹,此次招聘會共有84家企業(yè)設(shè)攤招聘人才,提供工種385個(gè),需求人數(shù)達(dá)1379人,其中適合高校畢業(yè)生的工種有44個(gè),崗位400多個(gè),主要涉及電子、IT、金融、保險(xiǎn)、紡織、建筑等行業(yè)。電子類、紡織類企業(yè)的普工需求量大,而企業(yè)中層管理、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、市場營銷、高級技術(shù)人員和高技能人才等需求也較為吸引人才,用人單位的薪酬較以往提高,普通工人月最低工資普遍在2000元以上,同樣的崗位在年初的招聘會上工資只是1800元左右起步。 技術(shù)開發(fā)的高級人才、高技能人才、高層管理人才的月薪,很多企業(yè)都給予出3500元-6000元,其中恩平市湘龍音響有限公司工程師一職月薪最高可高達(dá)10000元。 應(yīng)聘技術(shù)崗位和生產(chǎn)第一線者少 本次招聘會場面依然熱鬧,進(jìn)場求職的有2500多人,但企業(yè)依然難解用人之渴。除一線普工應(yīng)聘者少外,電子類企業(yè)、恩平市工業(yè)園區(qū)新駐機(jī)械制造企業(yè)等單位需求較多的中高級技術(shù)人員,符合條件的應(yīng)聘者寥寥無幾,反映出恩平市人力資源市場緊缺中高端技術(shù)人員。 恩平人社局表示,在這次招聘會上,雖然吸引了較多本地大中專畢業(yè)生進(jìn)場求職登記,但總體來看,應(yīng)聘的本科學(xué)歷和高技術(shù)、高技能的人員較少,大專、中專學(xué)歷及無專業(yè)技術(shù)和技能的年輕人居多。崗位上,應(yīng)聘技術(shù)崗位和生產(chǎn)第一線的人少,應(yīng)聘文員、倉管、銷售和業(yè)務(wù)員的人多。 招聘效果看,求職者對企業(yè)工作環(huán)境有了更高的要求。工作環(huán)境好、管理規(guī)范,對社保有明確承諾的民營企業(yè)較吸引人,招聘效果較好,而“山寨式”小作坊式企業(yè)則難招到人。
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