<ul id="ayeyo"><sup id="ayeyo"></sup></ul>
<fieldset id="ayeyo"></fieldset>
  • <strike id="ayeyo"></strike>
    
    
  • 浙江普工網 | 無憂職介    4G手機\微信版                          整合實體中介、網絡、報刊、微信的招聘平臺! 電話:0571-88776501
    浙江普工網、浙江人才網

    個稅改革方案最快年底上報 征稅范圍或擴大


      來自網絡-  

      2015-11-24 10:12  


         

        目前財政部正在抓緊研究個人所得稅改革。近期財政部稅政司多次組織專家開會研討,個稅改革方案已初具雛形,財政部最快今年年底或明年年初可能將改革草案上報中央和國務院。個稅改革的方向是建立綜合與分類相結合的個人所得稅制,專家稱未來工資薪金所得、勞務報酬所得等將統一納入綜合范圍征稅,個稅調節收入分配的作用將進 一步增強。

        “提低、擴中、調高,大的方向還是很清楚的,”中國財稅法學研究會會長劉劍文告訴記者,“提高起征點肯定不是未來改革的方向,改革要放在綜合與分類相結合的稅制模式的總體框架下去設計具體方案。”

        在即將上報的個稅改革方案中,首先要解決的問題就是哪些個人收入繼續分類征收個稅,哪些收入納入綜合征收范圍。

        中國社科院財經戰略研究院研究員張斌接受記者采訪時表示:“把勞務報酬所得納入綜合征收范圍,可以對納稅人的勞動所得有一個更好的調節作用,比原來的稅制好很多。”此外,他還建議把股息紅利納入綜合所得以及包括房租在內的經常性所得納入綜合征收范圍。“納入綜合的種類越多,調節收入分配就越有力度,但同時征管運行成本也會越高。比如房租所得在分類征收的情況下都很難征收上來,更別說綜合了。”

        劉劍文則認為,“工資、薪金所得,勞務報酬所得,財產轉讓所得,承包經營、承包承租經營所得都有可能納入綜合征收范圍。”

        確定了綜合征收范圍后,還需要確定綜合計征的稅率。現在工資、薪金所得稅率范圍是3%至45%,共計七檔稅率,綜合所得的稅率是和薪資所得稅率一樣,還是有所調整,尚需進一步明確。張斌表示,工資薪金所得稅是每個月由單位代扣代繳,相當于預繳;綜合計征后,綜合稅率的高低涉及個人是需要補稅還是退稅。

        除此之外,個稅改革中爭議較大的問題是要不要以家庭為單位征收,要不要引入差別扣除。在現行稅制下,納稅人的家庭負擔因素沒有被考慮進去。財政部部長樓繼偉曾多次提出,個稅改革“在對部分所得項目實行綜合計稅的同時,會將納稅人家庭負擔,如贍養人口、按揭貸款等情況計入抵扣因素。”

     


    更多藍領招聘咨訊!歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號:pg114_net
              官方微信號:pg114_net
    本站版權與免責聲明:
    1、 本站未注明“作者為:普工網的文/圖等稿件均為轉載稿,本站轉載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如其他媒體、網站或個人從本站下載使用,必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”,并自負版權等法律責任。如擅自篡改為“作者:普工網”,本站將依法追究責任。如對稿件內容有疑議,請及時與我們聯系。
    2、 如本站轉載稿涉及版權等問題,請作者在兩周內速來電或來函與本站聯系,我們將及時處理。

    | 解決方案 | 資源下載 | 關于我們 微信掃一掃,好工作隨意找!
    招聘服務
    微信招聘
    勞務派遣
    社保代理
    業務外包
    殘疾人掛靠
    2012杭州社保
    2012遵義社保
    免責聲明
    網站地圖
    加盟無憂
    sitemap
    聯系我們
    招聘客服: 1143203847 無慮招聘客服QQ
    社保客服: 1609073348 無慮社保客服QQ
    派遣客服:  763667942 無慮派遣客服QQ
    客服電話:0571-88776501
    杭州無憂職介 版權所有 浙ICP備13022848號-1
    copy-right(c)2015 ALL RIGHTS RESERVED.
    可信      支付      國家備案中心
    主站蜘蛛池模板: 亚洲天堂久久精品| 日本免费精品一区二区三区| 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 合区精品中文字幕| 亚洲一二成人精品区| 无码人妻精品一区二区三| 国产精品成人观看视频| 国内精品久久国产大陆| 国产人妖乱国产精品人妖| 久久93精品国产91久久综合| 亚洲欧美一级久久精品| 精品国产福利盛宴在线观看| 欧美亚洲国产精品第一页| 91麻豆精品国产| 国产精品看高国产精品不卡| 老司机午夜精品视频资源| 一夲道无码人妻精品一区二区| 久久久精品视频免费观看| 93精91精品国产综合久久香蕉| 99久久久国产精品免费无卡顿| 国产成人精品亚洲日本在线| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 午夜精品美女写真福利| 国产精品一在线观看| 国产成人精品午夜福利| 亚洲精品无码久久久久久| 精品一久久香蕉国产线看播放| 99热成人精品免费久久| 99久久国产综合精品麻豆| 国产精品无码日韩欧| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 精品精品国产理论在线观看| 久久久国产乱子伦精品作者| 亚洲日韩中文在线精品第一| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 亚洲精品人成无码中文毛片| 亚洲一区二区精品视频| 午夜三级国产精品理论三级 | 国产三级精品三级在专区 | 中国精品videossex中国高清 |