不得讓孩子脫離監護單獨生活 |
|
來自網絡 |
2016-06-05 08:43 |
|
|
留守兒童已經成為全社會日益關注的焦點,《浙江省政府關于加強農村留守兒童關愛保護工作的實施意見》(以下簡稱《意見》)已經正式出臺,規定外出打工的父母要安頓好留在家中的未成年孩子,否則,公安機關有權依法追究責任。 父母出門打工要安頓好未成年子女 《意見》要求,加快建立農村留守兒童關愛保護體系。主要有5個方面,包括:落實家庭主體責任、強化政府主導作用、加強部門協同聯動、注重發揮群團優勢,以及引導支持社會參與。 第一大項就明確規定,父母要履行對未成年子女的監護責任和撫養義務,外出務工人員盡量做到一方外出務工另一方留家照料未成年子女,或攜帶未成年子女共同生活,如果真的照顧不了,就應當委托有監護能力的親屬或其他成年人代為監護,不得讓不滿十六周歲的子女脫離監護單獨居住生活。 找好監護人后,父母雙方還需要在外出務工前,將務工地點、聯系方式和委托監護等基本信息告知村(社區)和子女就讀學校(園),對委托監護的留守兒童,鄉鎮政府(街道辦事處)和村(社區)要落實專人定期進行家庭監護走訪,指導幫助監護人妥善照料留守兒童。 外出務工父母或受委托監護人不履行監護責任的,村(社區)、公安機關和有關部門應當及時予以勸誡、制止,情節嚴重或造成嚴重后果的,公安等有關機關要依法追究其責任。 多數父母想帶孩子卻有諸多無奈 《意見》一經發出,引來了網友的圍觀,有自稱雙方都是外出務工人員的網友表示:“要不是為了給孩子更好的生活條件,誰愿意背井離鄉外出打工。” ■浙江行動 公辦學校對農民工子女開放 事實上,要解決留守兒童的問題,最好是從源頭上解決父母孩子分離的問題。 當然,除了在城里扎根之外,《意見》也提出了其他的方式避免父母孩子分離,就是發展縣域經濟,落實國務院和省政府關于支持農民工返鄉創業就業的政策措施,制定和落實財政、金融等優惠扶持政策,落實定向減稅和普遍性降費政策,為農民工返鄉創業就業提供便利條件。 記者還從浙江省人保廳了解到,浙江各地都有農民工返鄉創業就業的優惠政策,如果勞動能力不行的,當地人保部門也會組織農村勞動力的就業創業技能培訓,對有意愿就業創業的,還會有針對性地推薦用工崗位信息,或創業項目信息。 留守兒童要有“一人一檔” 《意見》規定,要開展農村留守兒童相關信息采集、錄入及更新,實現“一人一檔”和動態管理,具體操作方式為:鄉鎮政府(街道辦事處)在每年9月30日前將轄區內所有農村留守兒童排查完畢,10月底前將農村留守兒童更新信息匯總至縣級民政部門,同時由民政部門將相關信息反饋給當地公安機關和教育部門,實現信息共享。 目前對于“一人一檔”的工作做得如何了?昨天,記者向浙江省民政廳作了了解,就在今年的4月底,全省農村留守兒童的摸底工作都已完成,“一人一檔”也已初步建立,檔案上有最基礎的姓名、年齡、身份證號、地址等個人信息,還有自理能力和健康狀況的這兩欄,“填這兩項主要是將一些特殊留守兒童篩選出來,以便更好地照顧。”省民政廳工作人員說。 此外,在監護情況一欄中,除了父母的詳細信息外,還有主要監護人、學校或社會幫扶聯系人等信息,該工作人員說了,通過這些信息,可以實實在在地掌握留守兒童的真實需求,更能有針對性地對他們提供幫助。 ■部門責任 民政部門:要履行監督指導責任,牽頭做好農村留守兒童關愛保護具體工作,協調有關部門落實相關工作任務;要加強基層兒童福利服務體系建設,切實強化對符合條件農村留守兒童的生活保障和社會救助。 教育部門:要做好在校(園)農村留守兒童的關愛保護工作,會同公安機關指導和協助中小學校、幼兒園加強校園安全管理,完善人防、物防、技防措施,加強安全教育和法治宣傳,提高農村留守兒童的自救自護、應急避險能力和法律意識;全面建立結對幫扶制度,發動校(園)教職員工與每個農村留守兒童結對,建立班主任與結對幫扶教職員工溝通反饋機制,為農村留守兒童提供與外出務工父母的情感聯系和親情交流等服務。 公安機關:要協助做好農村留守兒童摸底排查工作,及時受理并依法處置侵害留守兒童合法權益的行為,嚴厲打擊拐賣農村留守兒童和組織、脅迫、誘騙、利用農村留守兒童乞討以及教唆、利用農村留守兒童實施違法犯罪等行為,進一步加大打擊性侵害農村留守兒童違法犯罪行為力度,切實保護農村留守兒童的人身安全。 財政部門:要將農村留守兒童關愛保護工作經費納入年度財政預算,為關愛保護工作提供資金保障。
更多藍領招聘咨訊!歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號:pg114_net ![]() |
|
本站版權與免責聲明:
1、 本站未注明“作者為:普工網的文/圖等稿件均為轉載稿,本站轉載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如其他媒體、網站或個人從本站下載使用,必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”,并自負版權等法律責任。如擅自篡改為“作者:普工網”,本站將依法追究責任。如對稿件內容有疑議,請及時與我們聯系。 2、 如本站轉載稿涉及版權等問題,請作者在兩周內速來電或來函與本站聯系,我們將及時處理。 |
| 解決方案 | | 資源下載 | | 關于我們 | 微信掃一掃,好工作隨意找!![]() |
招聘服務 微信招聘 勞務派遣 社保代理 業務外包 殘疾人掛靠 |
2012杭州社保 2012遵義社保 免責聲明 網站地圖 加盟無憂 sitemap |
聯系我們
招聘客服:
1143203847
![]()
社保客服:
1609073348
![]()
派遣客服:
763667942
![]()
客服電話:0571-88776501
|