答疑｜外國人來華工作常見問題，不清楚的點(diǎn)這里！

    Q 1:外國人來華工作許可業(yè)務(wù)的申請條件？

    1、用人單位基本條件
    依法設(shè)立，無嚴(yán)重違法失信記錄；聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位；支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門前置審批的，需經(jīng)過批準(zhǔn)。

    2、申請人基本條件
    應(yīng)年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄，境內(nèi)有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的專業(yè)技能或相適應(yīng)的知識水平。所從事的工作符合我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，為國內(nèi)急需緊缺的專業(yè)人員。法律法規(guī)對外國人來華工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

    Q 2: 外國高端人才（A類）申請外國人來華工作許可事項(xiàng)可提供何種便利措施？

    2、受理機(jī)構(gòu)網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^的直接受理，給予受理電子回執(zhí)單。申請人入境前不需提供紙質(zhì)材料進(jìn)行核驗(yàn)。

    3、入選國內(nèi)相關(guān)人才計(jì)劃的外國高端人才，全流程在線辦理，無需提交紙質(zhì)材料核驗(yàn)。

    4、符合《外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)》外國高端人才（ A 類）（一）入選國內(nèi)相關(guān)人才計(jì)劃的；（二）符合國際公認(rèn)的專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，工作資歷證明采用承諾制。

    5、符合《外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)》外國高端人才（ A 類）（一）入選國內(nèi)相關(guān)人才計(jì)劃的；（二）符合國際公認(rèn)的專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的；（三）符合市場導(dǎo)向的鼓勵(lì)類崗位需求的外國人才；（四）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的，最高學(xué)位（學(xué)歷）證書采用承諾制。

    6、無犯罪記錄證明采用承諾制。

    7、持其他簽證或有效居留證件已入境的，可在境內(nèi)直接申請外國人來華工作許可。

    8、外國高端人才申請《外國人工作許可通知》、已辦理《外國人工作許可通知》申請《外國人工作許可證》、直接申請《外國人工作許可證》及申請《外國人工作許可證》延期、注銷的，受理后決定機(jī)構(gòu)在 5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查并作出決定。

    9、可給予最長期限達(dá) 5 年的《外國人工作許可證》。

                            溫馨提示

    具體標(biāo)準(zhǔn)請參見《外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)》（試行）和《外國人來華工作許可服務(wù)指南》（暫行）。