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打call~區人力社保局全面啟動“百千萬”蹲點調研！ |
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來自網絡- |
2018-04-03 09:58 |
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| “村里收入來源主要靠什么？” “集體經濟經營性收入有多少？” “老百姓家庭收入一般怎么樣？” 這是區人力社保局“百千萬”蹲點調研組 在認真負責地進行工作的一幕~ 在中泰街道紫荊村，區人力社保局“百千萬”蹲點調研組成員與當地村干部圍攏在一起交流著，一邊聊，還一邊將群眾反映的問題和意見建議記錄下來。 區人力社保局在接到2018年“百千萬”活動集中蹲點調研工作的通知后，立即著手發動和布置，結合之前“一村一社區一機關”結對共建活動和周三夜訪制度，制定相應的活動方案和走訪計劃，并督促下屬基層支部常態化開展走訪調研。 自3月初開始，區人力社保局派出“百千萬”蹲點調研干部29名，他們深入到基層村（社區）的各家農戶，了解群眾生活，傾聽群眾訴求，解決群眾困難，成為政府群眾工作的延伸觸角，密切聯系群眾的橋梁紐帶。 在塘棲鎮河西埭村，塘棲人力社保管理所黨支部蹲點調研小組早已為當地群眾所熟知，在過去一年的走訪中，他們相繼為河西埭村舉辦了用工專場招聘會、技能培訓班、土征政策專場咨詢、就業創業座談會、一體化政策宣講等利民惠民活動，有效促進了農村基層黨組織建設的實效。 近日，該小組再次來到河西埭村，與該村有關負責人商談2018年蹲點走訪工作安排以及要具體落實的幾項工作，并走訪了河西埭村南片區5個居民小組，重點了解了美麗精品村打造、庭院整治、五水共治、垃圾分類等方面遇到的問題，聽取了部分村民對于解決這些問題的意見建議。 接下來，區人力社保局將對照初心使命，深入基層聽意見、摸實情、找差距，緊緊圍繞實施鄉村振興戰略和區委“三年活動、五場硬仗”等中心任務，加強對基層村（社區）工作指導，化解矛盾，解決問題，推動任務落實落地。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
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