假如社保斷繳了，續繳和補繳哪個更劃算？

    當我們進入企事業單位工作后，首先要關心的就是個人社保的繳納問題，繳費多少，繳費多少，什么候開始繳納的這些都是我們關注的問題。這關乎我們退休之后能領取的養老金的多少，還要一些退休之后的利益問題。我們都知道，社保一旦開始繳納最好不要中途斷繳。假如社保斷繳了，我們是應該續交還是補繳？還要考慮那個對我們更劃算，這些知識，看完小編的整理你就明白了。

    我們在工作生活中，會出現許多無法可控的客觀因素，這些因素影響著我們選擇在哪里工作，不單是涉及到自己的工作環境變化，薪資問題。還有最重要的就是你的社保繳納會隨著你的工作變更，當你從這家單位跳槽到另外一家單位時你的社保也會隨著發生變更。在這中間會出現一些時間差，社保可能會出現斷繳的情況，當我們的社保出現中斷繳納時，我們能在以下三種選擇方式中選擇給社保補上這些斷繳的時間差。

    第一個選擇是到社會保障局繳納斷繳的款項，既可以支付城鎮職工的社會保障金，也可以支付城鎮居民的社會保障金，看自身是繳納的那種社保金。但是這僅僅適用于當地人。第二種方式，就是如果單位愿意為你繳納社保金額也可讓新單位給你繳納。最后一種是找到一個中介單位讓他們幫你繳納，但是中介是要收取一點費用的。還要就是補繳社保金需要繳納滯納金。

    那么就有一些人問了，那我們補繳劃算還是續繳劃算呢。年輕人來說，小編建議能不斷繳就不斷繳，保證自己的社保是連續的，這樣對我們做別的事情也是很有利處的，比如我們需要購房，購車時需要用到的時候會相對便捷。要是斷繳了建議直接續繳，若是快要退休的人來說斷繳了建議補繳，但是繳費年限是有明文規定的，達到一定的年限以后就不用繳納社保了，退休以后就可以領取社會養老保險金。

    相對兩種斷繳時的情況來看，續繳是比較劃算的，補繳需要繳納滯納金，而續繳只要正常繳納。社保對我們退休后的利益是有很大關系的。但是具體的情況要咨詢當地的社會保障局。如果社保斷繳了到底要選擇補繳還是續繳？上面是小編的一些觀點，小伙伴們可以說說自己的想法留言討論。