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    醫(yī)療期長短這樣確定計算!


      來自網(wǎng)絡-  

      2019-01-07 08:40  


              平安杭州人人有責。勞動關系是最基本、最重要的社會關系之一。和諧的勞動關系有利于建設平安杭州,杭州人社君推出系列勞動法律法規(guī)政策問答,幫助各位解答關于勞動關系方面的疑問。
        勞動法律法規(guī)政策問答
        工資、工時、休息休假
        王某醫(yī)療期長短是如何確定的?
        王某在某進出口有限公司從事倉管工作三年,在進入該公司工作前,王某累計工作年限以滿十年。王某工作期間突發(fā)膽囊炎需手術治療,    王某可以向該進出口有限公司可以申請多長的醫(yī)療期?
        A:
        企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期:(1)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(2)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二年月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。據(jù)此,王某實際工作年限在十年以上,在本單位工作年限五年以下的,按規(guī)定可以享受六個月的醫(yī)療期。
        王某實際享受醫(yī)療期該如何計算?
        A:
        醫(yī)療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
    醫(yī)療期計算應從病休第一天開始,累計計算。接上期政策問答中王某的實際情況,王某可以享受六個月的醫(yī)療期,如果王某從2018年3月5日起第一次病休,那么王某的醫(yī)療期應在2018年3月5日至2019年3月4日之間確定,在此期間王某累計病休六個月即視為醫(yī)療期滿。

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