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招錄消防員，有這些條件、程序！ |
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來自網絡- |
2019-01-21 08:27 |
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| 近期，人力資源社會保障部、應急管理部印發《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法（試行）》，對消防員招錄條件與范圍、招錄程序、紀律與監督等作了規定。 人社君帶您了解招錄條件與范圍，感興趣的小伙伴看過來！ 基本條件 1;具有中華人民共和國國籍； 2;遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度； 3;志愿加入國家綜合性消防救援隊伍； 4;年齡為18周歲以上、24周歲以下； 5;具有高中以上文化程度； 6;身體和心理健康； 7;具有良好的品行； 8;法律、法規規定的其他條件。 大專以上學歷的畢業生、解放軍和武警部隊退役士兵、政府（企業）專職消防隊伍中符合條件的人員可以優先招錄。 具有大學本科以上學歷的人員，年齡可放寬至26周歲；對消防救援工作急需的特殊專業人才，經應急管理部批準年齡還可以進一步放寬。 消防員面向社會公開招錄，主要從本省級行政區域常住人口中招錄，根據需要也可面向其他省份招錄。 招錄程序 1;宣傳動員 積極協調教育部門、新聞媒體等開展宣傳動員，并通過互聯網、報刊、電視等發布消防員招錄公告。 2組織報名 一般采用網上報名的方式。招錄對象在規定時間內登錄網站提交報名材料。報名材料須真實、準確。 3;資格審查 消防員招錄工作辦公室對招錄對象提交的報名信息進行資格初審，確定是否具有報名資格。 4;體格檢查 體格檢查應在指定的市級以上綜合性醫院進行，標準參照《應征公民體格檢查標準》執行。招錄對象對體格檢查結果有疑問的，可以按規定進行一次復檢，體格檢查結果以復檢結論為準。 5;政治審核 參照征兵政治考核要求，按照規定程序嚴格考核招錄對象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，對具有《征兵政治考核工作規定》第八條、第九條所列情形的，政治考核不得通過。同時，應當對招錄對象的個人基本信息、文化程度、畢業（就讀）學校、主要經歷、現實表現、獎懲情況以及家庭成員、主要社會關系成員的政治情況等進行全面核查了解。 6;體能測試和崗位適應性測試 體能測試主要考察招錄對象肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質等；崗位適應性測試主要考察招錄對象協調能力、空間位置感知以及對高空、黑暗環境的心理適應度。 體能測試、崗位適應性測試項目及標準由應急管理部制定。 7;心理測試和面試 心理測試主要考察招錄對象的心理承受和自我調節能力；面試主要考察招錄對象的身體形態、儀容儀表、語言表達、交流溝通能力等內容。 8;公示 消防員招錄工作辦公室根據招錄對象政治審核、體格檢查、體能測試和崗位適應性測試、心理測試和面試等情況，擇優提出擬錄用人員名單，經省級應急管理部門會同消防救援總隊、森林消防總隊研究后，面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。 9;錄用 公示期滿，根據公示情況，確定錄用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。 新錄用消防員須填寫《獻身消防救援事業志愿書》。錄用人員名單送省級人力資源社會保障部門、退役軍人事務部門備案，并報應急管理部；應急管理部匯總后送人力資源社會保障部、退役軍人事務部備案。 入職培訓 新錄用消防員須參加為期一年的入職培訓。 ●培訓考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。 ●培訓合格的，正式簽訂接收協議，明確雙方權利義務。 ●工作5年（含入職培訓期）內不得提前離職。 ●非正當原因提前離職的，此后不得參加國家公職人員招錄（聘），并記入公民征信系統。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
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