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2019年社保新政最全合集，你都知道嗎？每一條都和你息息相關(guān)！ |
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來自網(wǎng)絡(luò)- |
2019-04-11 09:50 |
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| 作為我國最基本的社會(huì)保障制度，社保對(duì)于每一個(gè)人公民來說都是息息相關(guān)的。在職員工除了單位負(fù)責(zé)繳納社保之位，個(gè)人也要承擔(dān)一部分社保保費(fèi)。而對(duì)于退休人員來說，達(dá)到了社保相關(guān)條件的，就可以終身享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的保障待遇了。 隨著國家經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，以及當(dāng)下所處的社會(huì)現(xiàn)狀，我國的社保制度幾乎每年都會(huì)進(jìn)行一定的調(diào)整。如今，2019年的第一季度已經(jīng)結(jié)束，今年社保又出現(xiàn)了幾項(xiàng)新的政策，這些新政策的實(shí)行，與每一個(gè)人都有重要的關(guān)聯(lián)。 首先，就是關(guān)于養(yǎng)老金的調(diào)整，新政策規(guī)定，自2019年1月1日起，目前符合條件的退休人員的將提高基本養(yǎng)老金水平，具體調(diào)整幅度為2018年人均基本養(yǎng)老金的5%。事實(shí)上，今年關(guān)于養(yǎng)老金上漲的政策外界并不意外，因?yàn)檫@已經(jīng)是我國連續(xù)第十五年上調(diào)養(yǎng)老金了。 當(dāng)然，養(yǎng)老金上調(diào)5%只是一個(gè)平均值，具體的上調(diào)幅度還是要根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況而定。具體來說，目前領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金處于平均水平的人群，漲幅大約維持在5%左右；如果說基本養(yǎng)老金已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于平均水平，那么漲幅可能只有2%到3%左右；相反，如果基本養(yǎng)老金低于平均水平，則漲幅還會(huì)高于5%，最高可能達(dá)到7%左右。 在3月25日國家相關(guān)部門發(fā)布的意見稱，要求在2019年年底實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)的合并。事實(shí)上，目前醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的保障范圍，存在很大一部分的重合，兩者合并之后，可以精簡管理機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化兩個(gè)險(xiǎn)種的基金共濟(jì)能力，降低管理成本，提高運(yùn)營效率。 合并之后，醫(yī)保和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率維持不變，并且相關(guān)待遇也不會(huì)發(fā)生變化。不僅如此，此前自由職業(yè)者只能自己繳納醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是無法享受生育保險(xiǎn)的相關(guān)待遇，這顯然是不公平的。兩者合并之后，對(duì)于自由職業(yè)者來說無疑是一個(gè)好消息。 3月26日，國務(wù)院會(huì)議決定，正式調(diào)低社保繳費(fèi)基數(shù)。本次社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，實(shí)際上是調(diào)整了繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，自由職業(yè)者最低可以選擇按照當(dāng)?shù)仄骄劫Y水平的60%繳費(fèi)，最高則可以按照300%的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。 降低社保繳費(fèi)基數(shù)，可以減輕低收入人群的資金壓力，提高工資水平。當(dāng)然，降低了社保繳費(fèi)基數(shù)，未來享受的社保待遇自然也會(huì)相應(yīng)下調(diào)。 而在近日，社保再次做調(diào)整，新政策規(guī)定自2019年5月1日起，將會(huì)降低社保費(fèi)率中單位的繳費(fèi)比例，從之前20%的繳費(fèi)費(fèi)率降到16%，而個(gè)人的繳費(fèi)費(fèi)率則維持不變。 之所以降低企業(yè)的社保繳費(fèi)費(fèi)率，是鑒于目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，減輕企業(yè)的用工成本，從而提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，刺激整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。當(dāng)然，這一政策短期來看有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但是從長遠(yuǎn)來看，會(huì)造成社保基金未來壓力加大，降低社保的保障能力。 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號(hào)：pg114_net 
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