|
|
<strike id="ayeyo"></strike>
|
|
|
今年養(yǎng)老金比例上調(diào)5%，沒繳社保的注意，一次性補(bǔ)繳是有條件的 |
|
來自網(wǎng)絡(luò)- |
2019-04-17 10:02 |
|
|
|
| 社保是我們勞動(dòng)人民的基本保障，國家對(duì)這一方面也是非常重視的，從今年的兩會(huì)中，社保一題再次被熱議，對(duì)于社保問題，也明確給出了回復(fù)，要再一次提高企事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金比例。 而最近，隨著兩會(huì)的結(jié)束，多項(xiàng)關(guān)于社保的利好政策出臺(tái)，而這些都是與普通人息息相關(guān)的政策，在兩會(huì)中尤其提到養(yǎng)老金問題也有了結(jié)果，從今年的5月1日起，企事業(yè)的退休養(yǎng)老金平均提高5%，這一利好消息也讓民眾直接受益。 隨著生活成本的增加，人們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也在加重，而國家對(duì)于養(yǎng)老金這方面也一直在做調(diào)整，這次調(diào)整已經(jīng)是連續(xù)15年上調(diào)了養(yǎng)老金比例了，而今年在企事業(yè)退休人員按照5%提基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，也是增幅比較大的一次，惠及到的人群包括2018年年底前辦理退休的人，而養(yǎng)老金增加也減輕了不少年輕人的壓力。 社保在我國是對(duì)于勞動(dòng)人民是一種保障，上個(gè)世紀(jì)國家在為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的不均衡，在社保上作了長足的改進(jìn)，形成了今天的社保制度，社保中的五大險(xiǎn)種只有工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是由各企事業(yè)承擔(dān)的，剩下的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是企業(yè)同個(gè)人一起承擔(dān)的，社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)于普通民眾來說是尤為重要。 養(yǎng)老金的年年上漲也引起了一些人的注意，上班的應(yīng)該都會(huì)繳納社保，但是社會(huì)上有相當(dāng)一部分人因?yàn)榉N種原因沒有繳納社保，這些人到退休年齡的時(shí)候是沒有養(yǎng)老金的，而在之前錯(cuò)過繳納企事業(yè)社保的人，能在臨退休前把社保補(bǔ)繳上，等退休拿錢嗎？ 中國的法律規(guī)定，在工作中男性是60歲退休，女性是55歲，如果要想退休拿到養(yǎng)老金，必須要足額的繳納15年的社保，在這之后，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，就可以了。但是對(duì)于一次都沒有繳納過社保的人來說，想要補(bǔ)繳，等退休后向政府拿養(yǎng)老金，其實(shí)這是不可能的，你沒在企事業(yè)上過班，也沒有繳納社保的紀(jì)錄，沒有交過社保也就不可以補(bǔ)繳。 要是之前在某個(gè)企業(yè)或者公司里交過社保的，社保繳納記錄上有你的繳納信息，那就可以一次性補(bǔ)繳，但是也是有條件的，要找當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ魇諜C(jī)構(gòu)來進(jìn)行補(bǔ)繳，而要準(zhǔn)備的材料也是根據(jù)各地的情況來定的，而且既然補(bǔ)繳，這其中就會(huì)產(chǎn)生大量的滯納金，而且滯納金不會(huì)少。 社保中的兩種保險(xiǎn)是企業(yè)幫繳的，有三種是企業(yè)負(fù)擔(dān)一大半，如果要補(bǔ)繳，這些費(fèi)用可都要自己出，如果斷 繳超過5年以上的，除非有特殊情況必須要補(bǔ)繳，在大部分情況下還是要算算補(bǔ)繳劃不劃算，這畢竟是一筆不小的支出。 總的來說，對(duì)于社保繳納來說，企業(yè)會(huì)承擔(dān)一大半費(fèi)用，個(gè)人只承擔(dān)很少的一部分，除了上班外，就是自己繳納，所以在社保的繳納上，各位覺得一直上班比較好還是到時(shí)候一次性補(bǔ)繳好 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號(hào)：pg114_net 
|
|
|
本站版權(quán)與免責(zé)聲明：
1、 本站未注明“作者為：普工網(wǎng)的文/圖等稿件均為轉(zhuǎn)載稿，本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。如其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本站下載使用，必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”，并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。如擅自篡改為“作者：普工網(wǎng)”，本站將依法追究責(zé)任。如對(duì)稿件內(nèi)容有疑議，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。 2、 如本站轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問題，請(qǐng)作者在兩周內(nèi)速來電或來函與本站聯(lián)系，我們將及時(shí)處理。 |
|
| | 解決方案 | | 資源下載 | | 關(guān)于我們 | 微信掃一掃，好工作隨意找！
|
|
招聘服務(wù) 微信招聘 勞務(wù)派遣 社保代理 業(yè)務(wù)外包 殘疾人掛靠 |
2012杭州社保 2012遵義社保 免責(zé)聲明 網(wǎng)站地圖 加盟無憂 sitemap |
聯(lián)系我們
招聘客服：
1143203847
社保客服：
1609073348
派遣客服：
763667942
客服電話：0571-88776501
|
