|
|
<strike id="ayeyo"></strike>
|
|
|
個人繳社保，繳哪個檔才是最好的？300%檔次是待遇最好的嗎？ |
|
來自網絡- |
2019-05-10 15:51 |
|
|
|
| 現在個人注冊企業和個體工商戶越來越方便，隨著小微企業的稅收優惠政策的落實，社會活躍的經濟主體越來越多。隨著大家收入的增高，越來越多的人開始考慮為自己繳納社保。 個人繳納靈活就業保險最省錢 一般來講，靈活就業人員、無雇工的個體工商戶、未在單位參保的非全日制用工勞動者可以通過自己參保的方式參加職工基本養老保險、基本醫療保險。 絕大多數地區對靈活就業人員繳納養老保險，采取的是20%的最低繳費比例。而企業繳納養老保險，現在經過社保降費以后，也需要個人8%，單位16%，合計24%的繳費比例。一些自己創業的勞動者很明顯會選擇靈活就業人員參保。 我們國家靈活就業人員約占全部參保人數的1/4左右。根據人社部數據顯示，2016年企業單位參保職工是2.549億人，靈活就業人員數量高達8772萬人，加上事業單位3666萬人，靈活就業人員參保數量高達26.7%。未來肯定呈進一步上升的趨勢。 繳納多少檔次的靈活就業人員保險最合適？ 靈活就業人員養老保險，和職工養老保險是一種保險，只要當年繳費基數一樣，退休待遇就一樣。 根據2019年降低社保費率的實施方案，國家明確個人可以參加60~300%的靈活就業人員保險。 國家養老保險的基本原則還是多繳多得，長繳多得。這兩方面都是通過養老保險計算公式來體現的。 基礎養老金，跟繳費年限掛鉤，同時也跟繳費基數掛鉤。300%繳費基數，一年可以領取2%的退休上年度社會平均工資。而100%繳費基數只有1%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金待遇。 個人賬戶養老金，是劃入個人賬戶的余額以及每年計發的個人賬戶記賬利息所累積的。如果是300%繳費基數，積累的個人賬戶養老金將是60%繳費基數個人賬戶積累的養老金的5倍。 每年的養老金調整，也會貫徹多繳多得和長繳多得的原則。養老金調整，主要通過定位調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式進行。掛鉤調整分為按繳費年限調整和按養老金水平調整，這兩部分貫徹的就是多繳多得和長繳多得。 繳費基數越高，養老金越高 有人說，按300%繳費基數繳費不合適。因為，繳費的養老金待遇達不到60%基數繳費的5倍，不公平。 實際上，我們繳納養老保險并不是個人儲蓄，是國家保證我們的養老金待遇跟經濟社會發展相一致以及社會購買力水平相一致而設立的社會保險制度。 雖然說相同繳費年限的情況下，繳費基數越低養老金的替代率會越高，這是國家調整社會收入分配差距的職能。但是，實際到手養老金是低的。 如果個人賬戶記賬利率跟社會平均工資增長率一樣，按照60%繳費基數繳費40年，社平基數是5000元的情況下，養老金替代率能達到95%，實際到手養老金大約是2420元。而按照社平繳費基數300%繳費，養老金替代率可能只有63.8%，但實際上它的養老金高達8140元。 如果我們平時收入都達到15,000元以上，每月領取2400多元的養老金，對于生活的替代水平是非常低的，遠遠不能夠維持退休前的生活。 我們每年的繳費基數都在增長，繳費基數增長率是遠遠超過我們理財利率的。所以，只要我們收入水平高，按照高繳費交費是非常劃算的。 一般來講，個人的繳費基數應當選擇為自己平均每月收入的70%，這樣是比較合理的水平。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
|
|
|
本站版權與免責聲明：
1、 本站未注明“作者為：普工網的文/圖等稿件均為轉載稿，本站轉載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如其他媒體、網站或個人從本站下載使用，必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”，并自負版權等法律責任。如擅自篡改為“作者：普工網”，本站將依法追究責任。如對稿件內容有疑議，請及時與我們聯系。 2、 如本站轉載稿涉及版權等問題，請作者在兩周內速來電或來函與本站聯系，我們將及時處理。 |
|
| | 解決方案 | | 資源下載 | | 關于我們 | 微信掃一掃，好工作隨意找！
|
|
招聘服務 微信招聘 勞務派遣 社保代理 業務外包 殘疾人掛靠 |
2012杭州社保 2012遵義社保 免責聲明 網站地圖 加盟無憂 sitemap |
聯系我們
招聘客服：
1143203847
社保客服：
1609073348
派遣客服：
763667942
客服電話：0571-88776501
|
