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    2019年社保繳費(fèi)又漲了?掛靠單位和自己繳納社保,哪個(gè)合適?


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      2019-07-22 14:53  


               7月份對(duì)于個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),又是繳納社保的月份。2019年參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)所需的費(fèi)用跟2018年相比,社保繳費(fèi)有所上漲,也有的省市地區(qū)社保繳費(fèi)有所下降;每年社保費(fèi)上漲,關(guān)系著參保人員的錢(qián)袋子。
        最近,一位南京的靈活就業(yè)人員提出這樣的疑問(wèn),社保繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化,企業(yè)承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)比例較低到16%。2019年社保繳費(fèi)又漲了?掛靠單位繳納社保和自己繳納社保,哪個(gè)合適?
    2019年南京靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省醫(yī)療保障局《關(guān)于發(fā)布2019年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)〔2019〕137號(hào)),2019年7月起,南京市調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限(下限為3363元/月,上限為16842元/月),靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)隨之調(diào)整。
        接下來(lái)通過(guò)一組數(shù)據(jù)對(duì)比,來(lái)看一看社保繳費(fèi)上漲多少;
        2018年最低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)606元,與2019年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)相比,增加67.6元;
        2018年最低醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)310元,與2019年醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)相比,增加40元;
        2019年掛靠單位繳納社保和自己繳納社保,哪個(gè)合適?
        首先,所謂的掛靠單位繳納社保,簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)就是找一家代繳公司,按月為其繳納社保,所需要的社保費(fèi)全部由個(gè)人承擔(dān),并且需要給掛靠單位一定的服務(wù)費(fèi)。從法律角度來(lái)講,掛靠單位繳納社保,是一種虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系行為,不受法律保護(hù),但是掛靠單位繳納社保似乎又非常普遍。
        其次,說(shuō)一說(shuō)掛靠單位繳納社保的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
    優(yōu)點(diǎn):掛靠單位繳納社保可以繳納五險(xiǎn)一金,養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)。如果滿足相應(yīng)的條件,都可以享受其保障待遇;
        缺點(diǎn):企業(yè)承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為16%,醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)繳費(fèi)比例為8%,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例1%,失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例0.5%,生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例0.5%。并且自己還要承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%,自己醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為2%;
        其次,說(shuō)一說(shuō)靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的優(yōu)缺點(diǎn);
    優(yōu)點(diǎn):可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力,選擇適合自己的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。往往根據(jù)社保繳費(fèi)基數(shù)上下限之間選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按年繳費(fèi)。其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%,醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)繳費(fèi)比例為10%;
        缺點(diǎn):靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),有的省市地區(qū)還可以參加失業(yè)保險(xiǎn),沒(méi)有生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
    總體來(lái)看,掛靠單位社保繳費(fèi)比例總比例有36%,而靈活就業(yè)人員參加社保所需的社保繳費(fèi)比例是30%,相比較而言繳費(fèi)比例高出6%點(diǎn),由此可見(jiàn)實(shí)際上社保費(fèi)并沒(méi)有想太多。
        最后,我們可以從不同的角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題,如果想多花點(diǎn)錢(qián)享受更多的保障待遇,那我們可以選擇靠譜的掛靠單位更合適一些。如果認(rèn)為掛靠單位不靠譜或者說(shuō)不想交那么多錢(qián),選擇靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)更合適一些。

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