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根治欠薪“冬病夏治”行動！ |
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來自網絡- |
2019-07-31 16:44 |
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| 最近幾天很多地區都在遭受高溫的炙烤男生出門，馬上變成暖男，天庭飽“暖”，地“熱”方圓；女生出門，妝容很難保全，回頭一笑百媚生，彩妝粉黛掉顏色… 如此“艱難”到公司上班有些公司竟然還要拖欠工資？！不能忍！！！ 為貫徹落實《人力資源社會保障部發展改革委財政部住房城鄉建設部交通運輸部水利部國資委關于開展根治欠薪夏季行動的通知》(人社部明電〔2019〕6號）精神，進一步維護勞動者合法權益和保持和諧勞動關系，杭州市決定自7月19日至8月23日，在全市范圍內開展根治欠薪夏季行動。 所謂“冬病”，指的是每年元旦春節期間，農民工工資結算欠薪情況高發；所謂“夏治”，就是未病先防，加大日常監察執法的力度，強化對企業平時勞動用工和工資支付行為的監管，通過源頭和過程的監管，預防欠薪在年底集中爆發。 此次夏季行動，杭州市將圍繞“無欠薪目標、長效機制、欠薪案件處置”這三個方向推進根治欠薪難點痛點問題破解。在行動重點上突出根治欠薪夏季行動、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查行動以及在建工程建設項目“無欠薪”六項機制交叉檢查行動。 在行動內容上 突出政府投資項目、國企項目以及有欠薪記錄的在建工程項目。 在行動執法上 突出“雙隨機、一公開”執法，隨機抽取檢查對象，隨機匹配執法 檢查人員，實施部門聯合“雙隨機”執法行動。 同時，在突出抓好夏季行動“三查兩清零、冬病夏治、回頭看”主題基礎上，將用人單位禁止使用童工、女職工權益保護、依法辦理社會保險手續以及遵守國家工時、休息休假和帶薪年休假制度也一并納入，全面開展檢查，提高根治欠薪成效。 此外，這次夏季行動的另一大重任就是探索建立“未病先防、把功夫下在平時”的欠薪源頭治理機制，通過源頭治理、過程治理、案件治理和輿論保障、制度保障，有效預防和解決欠薪行為，為實現“2020杭州無欠薪”奠定堅強基礎。 此次夏季行動，將按照《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》有關規定，向社會公布拖欠農民工工資“黑名單”，并共享至信用信息共享平臺，形成對欠薪行為的高壓態勢，切實維護勞動者合法權益。 如遇勞動欠薪可舉報投訴 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
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