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參加15年的養老保險，退休養老每月1200元，值不值得繳納呢？ |
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來自網絡- |
2019-11-13 09:32 |
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| 有的人說辛辛苦苦苦供了養老保險繳費15年，結果退休后每月才僅僅1200元，感覺不值得。這樣想可就大錯特錯了。 退休待遇不是人人相等 確實有一些人把養老金想成人人都相等了，這種想法過于簡單化。實際上從來沒有過人人都相等的養老金待遇。 在過去的時候，人們退休的待遇是跟本人退休前的工資水平相掛鉤的。一般根據工齡發放70%~90%的退休前工資待遇。退休后如果在職職工工資進行調整，退休金也一般跟著調整。 現在實行了養老保險制度，尤其是國家將參保范圍覆蓋到了靈活就業人員和城鎮個體工商戶，他們是通過自己承擔全部養老保險費用的方式繳費的。如果所有人養老金待遇都一樣，那么也是對個人繳費的不公平。 因此，現行的養老保險制度待遇原則是多繳多得、長繳多得。 養老金調整社會收入分配差距 為了調整社會收入分配的差距，國家專門設置了繳費基數的上下限防止養老金過高。即使你收入再高，也只能按照300%的社平繳費基數繳費。 由于繳費年限最長也不過40多年，所以養老金的差距還是在國家調控范圍內的。養老金不可能出現在職職工一樣數以百倍乃至千倍的收入差距。 養老金計算有其統一的方式 目前的養老金計算公式是2005年國家制定的，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，全國都使用相同的公式。 （1）基礎養老金和繳費年限、繳費基數、退休上年度社會平均工資等因素掛鉤。比如按照60%的基數繳費一年，未來的基礎養老金是0.8%的推出上年度社會平均工資，繳費15年就是12%。 絕大多數靈活就業人員參保繳費都是使用最低繳費基數，很多人也是繳費15年就停止繳費了。按照這樣的計算方式，在各地社平工資5000~6000元的情況下，基礎養老金也就在每月600~720元之間。 （2）個人賬戶養老金等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。個人賬戶的錢數一般按照繳費基數的8%劃入，并不是個人繳費的全部錢數都進入個人賬戶，畢竟養老金待遇是有兩部分構成的。一般來講，60歲退休每月能領取兩三百元的個人賬戶養老金也就不錯了。 （3）一些地方的補貼補助。這實際上并不是基本養老金的范圍，但是由于各種歷史原因各地形成的這一系列待遇。杭州市的固定價格補貼是190元每月，青島市的開放城市補貼、物價補貼、房屋補貼等等是59元每月，另外還有每年1700元的冬季取暖費。 所以，繳費15年退休后每月1200元的養老金是非常正常的，甚至還有一些人拿不到這一水平。 投入和產出非常合算 我們光看到退休后每月拿多少錢，可是有誰算過我們投入了多少呢？一般來講，很多人都是按照60%的最低基數繳費，繳費15年總共投入本金也不過七八萬元。 退休后每月領取1200元一年可就是1.44萬元，相當于5~6年就能夠回本。即使我們60歲退休，人們的平均預期壽命都能達到七十七八歲，也就是說平均要有十七八年的養老金可拿。 退休以后養老金會年年增長。為了保障退休老人的養老生活水平，國家會根據工資增長和物價變動情況調整退休人員養老金。一般來講到七八十歲養老金至少會增加2~3倍。 大家可以想想，如果自己攢個七八萬元，能有這樣的待遇嗎？這如果不劃算的話，那么還是自己趁早找更劃算的方式養老比較好。可能只有極少數人有這樣的能力，對于大多數人來講還是建議參加職工基本養老保險，這樣是最劃算的。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
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