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社保3點大變化，讓2020年補繳傳來好消息，沒繳滿的有5種方式補救 |
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來自網(wǎng)絡(luò)- |
2020-04-22 16:10 |
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| 現(xiàn)在的人們，在求職的時候，不僅僅會關(guān)注薪資問題，對于社保的相關(guān)問題也很是“敏感”。對于一份滿意的工作，不僅薪水要達(dá)標(biāo)，社保福利也要滿足需求。由此可見，社保正在扮演一個重要的角色。 而現(xiàn)在我國的社會保險，主要是對于五個方面的保障：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險，以及失業(yè)保險。而且因為社會的不斷進(jìn)步與發(fā)展，我們的社保幾乎也年年都會有新的變化以及規(guī)定。 2019年的時候，我們的社保就迎來了三點大變化。 1、電子社保卡上線 去年3月，我國人社部就宣布了關(guān)于電子社保卡的內(nèi)容。根據(jù)《關(guān)于全面開展電子社會保障卡應(yīng)用工作的通知》顯示，未來我們可以擁有電子版本的社保卡了。只需要在手機上完成綁定，在注冊完成后，出門不再需要攜帶社保卡，一部手機就全部搞定。而且按照規(guī)定，全國各地都支持領(lǐng)取，領(lǐng)取方式也很簡單：微信、支付寶、銀行等都可以。 不僅如此，關(guān)于查詢、報銷等一系列的操作，也可以在手機上完成。當(dāng)時的有關(guān)部門就統(tǒng)計表示，2019年年底的時候，我國將會有1億多人領(lǐng)取這種電子社保卡。未來，也會有越來越多的人領(lǐng)取電子社保卡，方便了我們社保卡的使用與操作。 2、社保卡領(lǐng)取養(yǎng)老金 同樣是在2019年的3月，根據(jù)《關(guān)于在養(yǎng)老保險工作中全面推進(jìn)社會保障卡應(yīng)用的通知》顯示，2019年6月部分城市就會取消退休證領(lǐng)取養(yǎng)老金，并用社保卡取而代之。而且，2019年年底的時候，也會有更多的城市加入到利用社保卡領(lǐng)取養(yǎng)老金的“大部隊”。 其實，現(xiàn)在的社保卡就好似我們另外一張“身份證”。上面的信息很是齊全，甚至比身份證的內(nèi)容信息還要多。而原來領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休證，可沒有這樣的“優(yōu)點”。靠退休證領(lǐng)取社保的人群，就會遇到很多的難題，尤其是在看病報銷方面。而社保卡替代退休證，就很好地解決了這個問題。讓老人的報銷，變得簡單又快速。 不過我們需要明白，社保卡也有一些需要注意的地方。對于社保卡而言，有醫(yī)保賬戶和金融賬戶兩個賬號。如果想要通過社保卡領(lǐng)取養(yǎng)老金，就必須兩個賬戶合并開通。雖然醫(yī)保賬戶，一般情況下是默認(rèn)開啟的。但是金融賬戶不一定，所以需要自己去銀行咨詢一下。 3、生育保險和醫(yī)療保險的合并 就去年的三點變化而言，這一點算是其中比較大的改變了。去年年底，兩者將實現(xiàn)合并，統(tǒng)一繳費管理，但是待遇不變。那是不是合并，意味著其中一個要取消?當(dāng)然不是，我們五險依舊還是五個“成員”。只是在實際管理，以及經(jīng)辦的過程中進(jìn)行了合并，簡單理解就是說只要參加醫(yī)療保險就默認(rèn)有生育險了。這樣做的最大優(yōu)勢，就是使得越來越多的人享受到生育保障。對于企業(yè)而言，也省下了不少的成本和免去了不少的繁瑣事。 而且除此之外，在醫(yī)療保健方面也有好消息。等到今年，我們的醫(yī)療保險將覆蓋70種新藥。不僅有糖尿病、抗癌藥物，還有兒童藥物等等。參與保險的藥物越來越多，使得報銷變多了，另一種層面上也就減輕了大眾看病的壓力。 而在眾多的社保項目中，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是大眾們最關(guān)注的話題。也正是這兩者的存在，才使得越來越多的人投入社保的“懷抱”。但是我們知道，想要領(lǐng)取養(yǎng)老金和醫(yī)療保險，也是有要求的。 在我們退休的時候，必須繳滿15年才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金，少一個月都不可以。而對于養(yǎng)老金，我們也一直都是堅持“多繳多得”的原則。而且因為各個地區(qū)情況不同，繳納年限也會有所變化。尤其是針對醫(yī)療保險，想要享受“終身醫(yī)療報銷”的待遇，可能需要繳滿20年、25年，甚至30年的社會保險。15年相對而言，只是領(lǐng)取的“最低門檻”了。而即便如此，依舊有不少人因為漫長的繳費時間，出現(xiàn)了滿足不了年限的情況。 那么沒有交滿的人員，是不是就意味著前面繳納的社保費都“打水漂”了呢?當(dāng)然不是，在今年，有一些不錯的“補救”方案。 第一種，逐年繳費。就拿差3年繳滿來說吧(一般是當(dāng)三年)，我國對于這樣的情況是可以一次性繳清的，但是多了不少的限制。所以，普通人想要補齊，可以選擇逐年繳費，一直到繳滿15年為止。不過，在補繳的過程中，你必須支付滯納金來承擔(dān)你的年費。 第二種，一次性補繳。此前，我們是可以一次性繳滿15年社保的，但是這樣對于正常繳納社保的人而言，就會存在不公。所以后來，有關(guān)部門取消了一次性繳清15年，只針對3種滿足條件的人，開放了一次性補繳“系統(tǒng)”。 1、在1961年到1982年之間當(dāng)過下鄉(xiāng)知青的;2、2011年之前退休的國企、事業(yè)單位員工;3、2011年之前參加過本地社保繳納，滿足年齡要求的。只有這三類人可以去有關(guān)部門進(jìn)行一次性繳清，然后享受到每月領(lǐng)取養(yǎng)老金的福利。 第三種，延遲退休。既然距離繳滿15年還有點差距，如果延遲退休，那么你就可以繼續(xù)繳納社保，尤其是很多的公務(wù)員，都很是喜歡通過延遲退休來繼續(xù)繳納社保。但是對于大部分的普通職工而言，卻不愿意通過延遲退休來繳社保。相對而言，他們的工作可比公務(wù)員難多了。 第四種，轉(zhuǎn)為居民社保。現(xiàn)在我國的社保共有兩種：職工社保和居民社保。如果從職工社保轉(zhuǎn)為居民社保，你就可以繼續(xù)繳費直至繳滿15年為止。不過如果轉(zhuǎn)成居民社保，承擔(dān)的費用會高一些。因為沒有了企業(yè)的存在，你需要承擔(dān)自己的部分，也需要承擔(dān)過去企業(yè)承擔(dān)的那一部分。 不僅如此，繳納相同年限時，相對而言最終的福利也會不如職工社保。就拿其中的醫(yī)療報銷來說，現(xiàn)在職工社保最高可以報銷七成的門診和85%的住院;但是居民社保一個是五成，另一個也僅有60%。 第五種，退保。我們國家是支持退保的，但是如果你退保了，也只能領(lǐng)到自己繳納的本金和利息的三分之一，算是比較不劃算的選擇了，所以并不是很推薦。 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號：pg114_net 
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