|
|
<strike id="ayeyo"></strike>
|
|
|
4050社保補(bǔ)貼，符合年齡條件，卻領(lǐng)不到？社保專(zhuān)家：注意這個(gè)限制 |
|
來(lái)自網(wǎng)絡(luò)- |
2020-06-11 11:17 |
|
|
|
| 鄰居王阿姨是一名下崗職工。 近日，卻哭著問(wèn)我，領(lǐng)取社保補(bǔ)貼，怎么這么難？ 王阿姨已經(jīng)45歲了，沒(méi)有學(xué)歷又沒(méi)有一技之長(zhǎng)，工作不好找，自己開(kāi)了個(gè)百貨小店。 她知道社保的重要性，雖然錢(qián)掙得少，但仍然堅(jiān)持以靈活就業(yè)人員身份交社保好幾年，真心不容易！ 近日，她聽(tīng)說(shuō)“國(guó)家對(duì)于靈活就業(yè)人員有社保補(bǔ)貼”，非常高興。 準(zhǔn)備了一大堆申請(qǐng)材料，就業(yè)失業(yè)登記證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、社�？�、身份證、戶口簿等，高高興興地趕到居住地所在社區(qū)去申請(qǐng)。 卻被告知：不符合領(lǐng)取社保補(bǔ)貼！ 那么，領(lǐng)取社保補(bǔ)貼，需要什么條件呢？哪類(lèi)人，不能領(lǐng)呢？下面由晶說(shuō)社保為您深度解析： 001 4050社保補(bǔ)貼的限制 一、年齡限制 一般來(lái)說(shuō)，領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的年齡為女40以上，男50歲以上。也有的地區(qū)是45、55，還有的是48、58。 到了這個(gè)年齡，本身就業(yè)比較難，找不到工作單位，個(gè)人還要全額承擔(dān)社保費(fèi)，確實(shí)會(huì)對(duì)生活形成一定的壓力。 于是，政府就針對(duì)這部分大齡就業(yè)困難人員，給予社保補(bǔ)貼，降低他們的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，保障將來(lái)的退休養(yǎng)老。 二、補(bǔ)貼對(duì)象的限制：必須個(gè)人繳納靈活就業(yè)社保 首先，個(gè)人繳納靈活就業(yè)社保一年以上。 其次，要到戶口所在地街道辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定。 實(shí)際上，青島這邊，只要符合年齡條件，就已經(jīng)是就業(yè)困難人員。 但是，有些地區(qū)，以家里購(gòu)買(mǎi)了小汽車(chē)，商品房為由不認(rèn)定就業(yè)困難人員，是不合理的。 只要符合這個(gè)年齡條件，相對(duì)而言，就已經(jīng)就業(yè)困難了，包括有大學(xué)學(xué)歷的，也存在就業(yè)難的問(wèn)題！ 002 社保補(bǔ)貼年限和金額 一、補(bǔ)貼年限 4050社保補(bǔ)貼一般是三年，每個(gè)人只能享受一次。 女45歲以上男55歲以上，距離退休不滿5年的，可以延長(zhǎng)到退休，最多領(lǐng)取5年。 所以，建議廣大靈活就業(yè)人員，盡量在距離退休五年的時(shí)候，去申請(qǐng)這個(gè)補(bǔ)貼，一次性領(lǐng)取到退休，非常劃算！ 二、補(bǔ)貼金額。 4050社保補(bǔ)貼金額全國(guó)各地是不同的。 比如: 上海是報(bào)銷(xiāo)最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)金額的50%；海南是報(bào)銷(xiāo)個(gè)人繳費(fèi)額的66%，但不得超過(guò)100%社會(huì)平均工資繳費(fèi)基數(shù)； 青島這邊是定額補(bǔ)貼，500元每月。 003、哪類(lèi)人不能領(lǐng)取補(bǔ)貼？ 案例中的王阿姨，繳納了靈活就業(yè)社保，也符合年齡條件，卻不能領(lǐng)取補(bǔ)貼，為什么呢？ 原來(lái)，問(wèn)題就出在她開(kāi)的“小店”上。 因?yàn)樗掠袪I(yíng)業(yè)執(zhí)照，根據(jù)規(guī)定，靈活就業(yè)當(dāng)“老板”的，不能領(lǐng)取社保補(bǔ)貼！ 綜上所述，符合年齡條件的靈活就業(yè)人員，建議在距離退休五年的時(shí)候，去辦理社保補(bǔ)貼，領(lǐng)取五年后，正好到退休年齡，極大的減輕了社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，非常劃算！ 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號(hào)：pg114_net 
|
|
|
本站版權(quán)與免責(zé)聲明：
1、 本站未注明“作者為：普工網(wǎng)的文/圖等稿件均為轉(zhuǎn)載稿，本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。如其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本站下載使用，必須保留本站注明的“稿件來(lái)源”“作者”，并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。如擅自篡改為“作者：普工網(wǎng)”，本站將依法追究責(zé)任。如對(duì)稿件內(nèi)容有疑議，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。 2、 如本站轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問(wèn)題，請(qǐng)作者在兩周內(nèi)速來(lái)電或來(lái)函與本站聯(lián)系，我們將及時(shí)處理。 |
|
| | 解決方案 | | 資源下載 | | 關(guān)于我們 | 微信掃一掃，好工作隨意找！
|
|
招聘服務(wù) 微信招聘 勞務(wù)派遣 社保代理 業(yè)務(wù)外包 殘疾人掛靠 |
2012杭州社保 2012遵義社保 免責(zé)聲明 網(wǎng)站地圖 加盟無(wú)憂 sitemap |
聯(lián)系我們
招聘客服：
1143203847
社�？头�
1609073348
派遣客服：
763667942
客服電話：0571-88776501
|
