<ul id="ayeyo"><sup id="ayeyo"></sup></ul>
<fieldset id="ayeyo"></fieldset>
  • <strike id="ayeyo"></strike>
    
    
  • 手機(jī)版\微信版    整合實(shí)體中介、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊及微信渠道,求職招聘更快更容易!    企業(yè)招聘  個(gè)人求職  招聘服務(wù)  勞務(wù)派遣  社保代理 
    浙江普工網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)
    位置: 首頁(yè) ->招工崗位詳細(xì)信息

    杭州紫光機(jī)械有限公司 招聘:沖床工 \ 停止招聘

    發(fā)布單位:杭州紫光機(jī)械有限公司     發(fā)布日期:2014-04-10     有效日期:2020-12-15
    招聘人數(shù): 1 人 性別要求:
    職位類(lèi)型: 全職 年齡要求: 45以下
    學(xué)歷要求: 初中 工作經(jīng)驗(yàn): 無(wú)要求
    所在省市: 浙江省杭州市 具體地址: 停止招聘
    月薪范圍: 2000至3000 [ 試用工資: 80/天      轉(zhuǎn)正工資: ]
    工作時(shí)間: 白班      8小時(shí)
    住宿餐食: 包住吃補(bǔ)貼
    休    假: 單休
    社    保: 五險(xiǎn)
    其它福利: 面議
    其它說(shuō)明:
    熟練工
                         聯(lián)系企業(yè)時(shí),請(qǐng)說(shuō)明是從 浙江普工網(wǎng) 看到的崗位
    聯(lián) 系 人: 停止招聘 聯(lián)系方式: 停止招聘
    公司簡(jiǎn)介:
         杭州紫光機(jī)械有限公司是合路器、功放盒、耦合器、雙功器、屏蔽側(cè)板、壓條、模塊上盒、蓋板等產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)加工的有限責(zé)任公司,公司總部設(shè)在杭州,杭州紫光機(jī)械有限公司擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系。杭州紫光機(jī)械有限公司的誠(chéng)信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認(rèn)可。
    微信掃一掃,好工作隨意找
    信息提示:普工網(wǎng)所展示的崗位信息由發(fā)布者承諾屬實(shí),您若發(fā)現(xiàn)有不實(shí)之處,請(qǐng)與我們聯(lián)系,經(jīng)證實(shí)后,我們將聯(lián)系發(fā)布者修改或刪除!
    會(huì)員企業(yè)
    表示招工單位是會(huì)員企業(yè),求職者可以通過(guò)無(wú)憂(yōu)職介的連盟經(jīng)營(yíng)門(mén)店或服務(wù)電話(huà)了解崗位信息,享受免費(fèi)求職介紹。
    崗位如實(shí)描述
    表示招工單位在發(fā)布招工信息時(shí),承諾表述的崗位待遇及公司描述如實(shí),求職者如果發(fā)現(xiàn)存在不實(shí)的描述,可以向我們投訴,網(wǎng)站會(huì)定期公示。
    企業(yè)經(jīng)營(yíng)資證證明
    表示招工單位承諾提供的經(jīng)營(yíng)資證真實(shí)有效,屬正規(guī)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)。
    崗 位 篩 選 面 試 準(zhǔn) 備 與 企 業(yè) 面 談
    ·篩選最佳上班地理位置及交通情況。
    ·發(fā)揮工作經(jīng)驗(yàn)及所長(zhǎng),爭(zhēng)取高薪。
    ·了解招工單位基本情況。
    ·查看該單位歷史評(píng)價(jià)
    ·確認(rèn)工作職責(zé)及能力要。
    ·完善個(gè)人網(wǎng)上資料。
    ·投遞工作簡(jiǎn)歷,等待面試電話(huà)。
    ·打電話(huà)預(yù)約面談,問(wèn)清楚交通情況
    ·攜帶歷史工作證明及相關(guān)證件。
    ·穿戴整齊,最好是行業(yè)職業(yè)裝。
    ·手機(jī)充滿(mǎn)電,提前出門(mén)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。
    ·確認(rèn)崗位職責(zé)及待遇,簽合同。
    同城市同類(lèi)崗位招聘企業(yè)推薦
    杭州紫光機(jī)械有限公司
    招聘承諾: 企業(yè)資證  
    企業(yè)規(guī)模: 500>人數(shù)>100
    企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    經(jīng)營(yíng)模式: 生產(chǎn)/制造
    所屬行業(yè): 機(jī)械/設(shè)備
    企業(yè)網(wǎng)站: http://www.hzziguangjixie.com.cn/
    創(chuàng)辦時(shí)間:
    本企業(yè)所有崗位
    2人
    3000至4000
    1人
    2000至3000
    2人
    2000至3000
    1人
    2000至3000
    2人
    2000至3000
    1人
    2000至3000
    1人
    2000至3000
    2人
    6000以上
    2人
    2000至3000
    不限
    1人
    2000至3000
    1人
    2000至3000
    1人
    2000至3000
    不限
    3人
    4000至5000
    不限
    1人
    2000至3000
    1人
    2000至3000
    不限
    1人
    2000至3000
    1人
    2000至3000
    3人
    2000至3000
    3人
    2000至3000
    1人
    2000至3000
    1人
    2000至3000
    10人
    2000至3000
    不限
    1人
    2000至3000
    熱點(diǎn)新聞 Hot News
    ·醫(yī)保新變化!2021年前,個(gè)人賬戶(hù)將全面取消,賬戶(hù)余額會(huì)清零嗎?
    ·社保開(kāi)始統(tǒng)一征收,你到手工資可能要變少,很多企業(yè)可能面臨罰款
    ·換工作了,社保怎么繳?
    ·社保繳費(fèi)迎來(lái)“大改”,全國(guó)多地已經(jīng)實(shí)施,13億參保人將受影響?
    ·注意!調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)周期有關(guān)事項(xiàng)
    ·民族進(jìn)步社會(huì)和諧的重要基石
    ·企業(yè)可向人才頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)!
    ·共享用工中,勞動(dòng)者發(fā)生工傷誰(shuí)擔(dān)責(zé)?
    ·“五險(xiǎn)一金”要變“六險(xiǎn)二金”了?新增一險(xiǎn)一金有何用?
    ·“五險(xiǎn)一金”要變“六險(xiǎn)二金”了?新增一險(xiǎn)一金有何用?
    網(wǎng)站地圖 | sitemap | 聯(lián)系我們 | 免責(zé)聲明 | 加盟無(wú)憂(yōu) | 無(wú)憂(yōu)簡(jiǎn)介-4G版 | 招工服務(wù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
    2005-2016 杭州無(wú)憂(yōu)職介版權(quán)所有 未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之內(nèi)容 分辨率:1024*768  浙ICP備09004110號(hào)   

    主站蜘蛛池模板: 麻豆国产在线精品国偷产拍| HEYZO无码综合国产精品227| 经典国产乱子伦精品视频| 国产精品 视频一区 二区三区| 日韩精品专区在线影院重磅| 精品国产午夜福利在线观看| 国产大片91精品免费观看不卡| 熟女精品视频一区二区三区| 久久久久久噜噜精品免费直播| 日本精品久久久久中文字幕8| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 欧美成人精品第一区二区三区| 国产精品片在线观看手机版| 国内精品久久久久久野外| 国产精品无码A∨精品影院| 尤物国精品午夜福利视频| 久久久久无码精品| 国产成人精品福利网站在线观看| 国产亚洲精品xxx| 99在线精品视频观看免费| 熟妇无码乱子成人精品| 亚洲精品你懂的在线观看| 欧美日韩成人精品久久久免费看| 国产一在线精品一区在线观看| 中文字幕精品一区影音先锋| 久久精品国产亚洲欧美| 久草视频在线这里精品| 国产成人精品视频在放| 精品一区二区三区在线视频| 18国产精品白浆在线观看免费| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 亚洲国产精品国自产拍AV| 一本一本久久A久久综合精品| 午夜国产精品无套| 久久中文精品无码中文字幕| 人妻无码久久精品| 亚洲精品国产日韩无码AV永久免费网 | 国产中老年妇女精品| 亚洲国产精品SSS在线观看AV| 人妻少妇精品无码专区二区| 久热这里只有精品视频6|