停止招聘 浙江人才網(wǎng),浙江普工網(wǎng),浙江招工信息網(wǎng),杭州招工信息,招聘,人才,網(wǎng)絡(luò)招聘,工作,采購(gòu)員/買手 \ 停止招聘找工作,簡(jiǎn)歷,求職,面試,高薪,兼職,薪酬!" />
<ul id="ayeyo"><sup id="ayeyo"></sup></ul>
<fieldset id="ayeyo"></fieldset>
  • <strike id="ayeyo"></strike>
    
    
  • 浙江普工網(wǎng) | 浙江人才網(wǎng)    4G手機(jī)\微信版                          招工綜合平臺(tái):整合實(shí)體中介、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、微信等渠道,招工首選! 電話:0571-88776501
    浙江普工網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)
    位置: 首頁(yè) ->招工崗位詳細(xì)信息

    杭州煙霞絲綢有限公司 招聘:采購(gòu)員/買手 \ 停止招聘

    發(fā)布單位:杭州煙霞絲綢有限公司     發(fā)布日期:2015-03-16     有效日期:2015-10-27
    招聘人數(shù): 2 人 性別要求: 不限
    職位類型: 全職 年齡要求: 45以下
    學(xué)歷要求: 大專 工作經(jīng)驗(yàn): 無(wú)要求
    所在省市: 浙江省杭州市 具體地址: 停止招聘
    月薪范圍: 2000至3000 [ 試用工資: 2800-3600+獎(jiǎng)金      轉(zhuǎn)正工資: ]
    工作時(shí)間: 白班      8小時(shí)
    住宿餐食: 包住包吃
    休    假: 單休
    社    保: 轉(zhuǎn)正后交
    其它福利: 面談
    其它說明:
    設(shè)計(jì)行業(yè)優(yōu)先
                         聯(lián)系企業(yè)時(shí),請(qǐng)說明是從 浙江普工網(wǎng) 看到的崗位,支持我們的工作,謝謝 ^_^ !
    聯(lián) 系 人: 停止招聘 聯(lián)系方式: 停止招聘
    公司簡(jiǎn)介:
        零售:絲綢、服裝
    微信掃一掃,好工作隨意找
    求職直通車--給本企業(yè)留言
    求 職 者:  * 必須填寫
    填寫留言 ->> 企業(yè)招聘人員查看留言 ->> 電話面試 ->> 求職成功!
    留言技巧:
    1、你的留言將通過短信、郵件直接送到企業(yè)招聘主管人員手中!
    2、有對(duì)應(yīng)的崗位經(jīng)驗(yàn),一定要在留言中體現(xiàn),提高求職成功率!
    3、保安、駕駛員等職業(yè)有年齡或就業(yè)資證要求,確認(rèn)滿足條件!
    4、企業(yè)所在地區(qū)很重要,選擇離你近的企業(yè)上班,更舒心!
    5、免費(fèi)注冊(cè)成為本站 個(gè)人會(huì)員,填寫相關(guān)簡(jiǎn)歷,求職更容易!
    性    別: * 必須填寫
    年    齡:  * 必須填寫
    聯(lián)系手機(jī):  * 必須填寫
    聯(lián)系郵箱: 
    留言內(nèi)容:

    * 留言50字以內(nèi),請(qǐng)文明留言!
    信息提示:普工網(wǎng)所展示的崗位信息由發(fā)布者承諾屬實(shí),您若發(fā)現(xiàn)有不實(shí)之處,請(qǐng)與我們聯(lián)系,經(jīng)證實(shí)后,我們將聯(lián)系發(fā)布者修改或刪除!
    會(huì)員企業(yè)
    表示招工單位是會(huì)員企業(yè),求職者可以通過無(wú)憂職介的連盟經(jīng)營(yíng)門店或服務(wù)電話了解崗位信息,享受免費(fèi)求職介紹。
    崗位如實(shí)描述
    表示招工單位在發(fā)布招工信息時(shí),承諾表述的崗位待遇及公司描述如實(shí),求職者如果發(fā)現(xiàn)存在不實(shí)的描述,可以向我們投訴,網(wǎng)站會(huì)定期公示。
    企業(yè)經(jīng)營(yíng)資證證明
    表示招工單位承諾提供的經(jīng)營(yíng)資證真實(shí)有效,屬正規(guī)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)。
    崗 位 篩 選 面 試 準(zhǔn) 備 與 企 業(yè) 面 談
    ·篩選最佳上班地理位置及交通情況。
    ·發(fā)揮工作經(jīng)驗(yàn)及所長(zhǎng),爭(zhēng)取高薪。
    ·了解招工單位基本情況。
    ·查看該單位歷史評(píng)價(jià)
    ·確認(rèn)工作職責(zé)及能力要。
    ·完善個(gè)人網(wǎng)上資料。
    ·投遞工作簡(jiǎn)歷,等待面試電話。
    ·打電話預(yù)約面談,問清楚交通情況
    ·攜帶歷史工作證明及相關(guān)證件。
    ·穿戴整齊,最好是行業(yè)職業(yè)裝。
    ·手機(jī)充滿電,提前出門準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。
    ·確認(rèn)崗位職責(zé)及待遇,簽合同。
    同城市同類崗位招聘企業(yè)推薦
    杭州煙霞絲綢有限公司
    招聘承諾: 招聘承諾  企業(yè)資證  
    企業(yè)規(guī)模: 500>人數(shù)>100
    企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    經(jīng)營(yíng)模式: 生產(chǎn)/制造
    所屬行業(yè): 服裝/鞋帽
    企業(yè)網(wǎng)站:
    創(chuàng)辦時(shí)間: 2008
    本企業(yè)所有崗位
    2人
    4000至5000
    不限
    2人
    4000至5000
    不限
    2人
    4000至5000
    不限
    2人
    3000至4000
    2人
    4000至5000
    2人
    2000至3000
    不限
    2人
    2000至3000
    2人
    6000以上
    2人
    2000至3000
    不限
    熱點(diǎn)新聞 Hot News
    ·“藍(lán)領(lǐng)”技能大賽 軍工人才拼手藝
    ·毒快遞重現(xiàn)再敲安全警鐘
    ·雜工當(dāng)“醫(yī)生”將患者治死 被判有期徒刑1年
    ·“雜工”走上職業(yè)化發(fā)展之路
    ·縫紉工巧手編織幸福路
    ·好保安盡忠職守屢次拾金不昧
    ·從洗碗工到老板全靠勤奮堅(jiān)持用心
    ·“雜工”走上職業(yè)化發(fā)展之路
    ·保潔員拾金不昧
    ·勤雜工到藝術(shù)家
    網(wǎng)站地圖 | sitemap | 聯(lián)系我們 | 免責(zé)聲明 | 加盟無(wú)憂 | 無(wú)憂簡(jiǎn)介-3G版 | 招工服務(wù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
    招工服務(wù):0571-88796591、88776501、88746591 QQ:1027349155、1347202350、 1336807338、1345089788 郵箱:hz5156@126.com

    2005-2009 版權(quán)所有 杭州無(wú)憂職介 未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之內(nèi)容 分辨率:1024*768  浙ICP備09004110號(hào)   

    招聘信息保證真實(shí)              
    主站蜘蛛池模板: 国产精品一区二区不卡| 亚洲精品免费视频| 精品视频一区二区三区在线观看| 日韩精品亚洲专区在线观看| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 污污网站国产精品白丝袜| 91精品国产91热久久久久福利 | 97精品伊人久久久大香线蕉| 久久99热只有频精品8| 亚洲国产精品日韩| 中国国产精品| 九九久久精品无码专区| 日本欧美韩国日本精品| 55夜色66夜色国产精品视频| 精品永久久福利一区二区| 亚洲日韩中文在线精品第一| 久久久久亚洲精品中文字幕| 国产欧美日韩综合精品二区| 最新亚洲精品国自产在线观看| 国产精品久久久久…| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 日产欧美国产日韩精品| 日韩精品一区二区三区色欲AV | 日韩精品少妇无码受不了| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 精品国产成人在线| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 99久久精品免费| 成人国产精品秘 果冻传媒在线 | 久久精品中文闷骚内射| 欧美成人精品高清在线观看| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 人妻少妇看A偷人无码精品| 欧美日韩国产成人高清视频,欧美日韩在线精品一 | 国产综合成人色产三级高清在线精品发布 | 亚洲AV无码精品无码麻豆| 最新国产精品拍自在线观看| 亚洲精品无码久久不卡| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 亚洲综合av永久无码精品一区二区|